根据上级党委要求，结合我校实际，今年学校党建工作总体要求是：以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为重点，全面贯彻党的十八大和中央、省委、市委有关全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和“四个全面”部署要求，坚持全面从严治党，围绕中心，建设队伍，服务发展，全面推进江门开大党的思想、组织、纪律和制度，引领学校转型发展，提升办学能力和水平，适应终身教育发展的新常态。
一、强化思想引领，凝聚发展共识
（一）推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。按照中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，以党支部为基本单位，以“迎接十九大，做合格党员”活动为抓手，组织师生党员深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大精神，深入学习党章党规党纪和系列讲话，增强“四个意识”尤其是核心意识和看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，争做“四讲四有”合格党员、“四有”好老师。
（二）开展转型发展专题研讨，凝聚共识。以学校更名为契机，围绕《教育部关于办好开放大学的意见》、《广东省教育厅关于推进基层广播电视大学转型发展的通知》、《广东开大关于推进基层开大转型发展建设基层开放大学的通知》、《教育部等九部委关于进一步推进社区教育发展的意见》、《广东省教育厅关于大力发展社区教育推进学习型社会建设的意见》和《江门市教育事业发展“十三五”规划》等文件以及教学模式改革、全民学习共享平台建设、支持服务体系建设、社区教育课程标准建设等内容，组织广大师生开展专题学习研讨，切实转变对学校转型发展的认识，统一思想，落实行动，积极投身到教育、教学和各项管理服务工作的改革当中。
二、加强党组织建设，全面从严治党
（一）加强领导班子建设。做好学校党委换届工作，选好配强新一届党委班子。坚持党委中心组学习制度，继续把“两学一做”作为党委中心组学习的主要内容，通过领导班子成员带头学、带头做，全面提升学校党委坚持方向、驾驭全局、转型发展的能力。坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序，推进重大决策的科学化、民主化和规范化。参加好双重组织生活会，认真开好民主生活会和支部组织生活会，以问题为导向，做好民主生活会整改工作。
（二）加强基层组织和党员队伍建设。一是进一步深化“六有”党组织建设。以“亮身份、亮业绩、亮形象”为平台和抓手，继续完善服务场所（室）的亮牌亮身份管理责任岗服务活动，加强日常教育、提高服务意识、严格规范管理，有效增强党组织的凝聚力、战斗力。二是加强党支部建设。认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》，加强各党支部组织建设，做好党支部支委成员补充调整工作。切实发挥党支部主体作用，坚持和运用好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议、谈话提醒等制度，使每一个党员都能经常接受新思想、新知识，增长新本领，从而不断提高党员队伍素质，在工作中不断发挥每名党员的先锋模范作用。三是做好党员发展工作。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地对入党积极分子进行培训、培养，规范党员发展程序，确保新党员质量，切实把政治素质好，业务（学习）能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。做好发展学生党员工作。组织开展“业余党校”，对入党积极分子进行系统培训。
（三）强化监督教育。
认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持深入开展批评与自我批评，增强党内生活的政治性、原则性，切实加强对党员干部的日常教育和监督管理，对党员干部思想政治、道德品质、廉洁勤政、生活作风等方面出现的苗头性问题，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。落实谈话提醒制度，学校党政领导干部和各支部书记、各部门正科级领导干部，要按照学校《谈话提醒的实施方案》，开展对所主管或分管的党员和副科级以上非党干部进行谈话提醒工作，切实抓早抓小抓日常。
（四）深化党群共建工作
一是加强工、青、妇建设和领导。深入开展送温暖活动，充分发挥工会、妇委会、共青团等群团组织和教代会的优势和桥梁纽带作用，努力为困难党员、教职工排忧解难。二是做好各项结对帮扶工作。做好与开平参皇公司的“党建结对”工作，共同开展支部结对活动，帮助“两新”组织推动党建规范化建设。充分发挥党员义工作用，组织党员到迦南社区开展结对扶贫、慰问困难党员、维护环境卫生、写春联等活动。三是妥善做好退休干部工作。定期组织慰问离退休同志，听取离退休同志对学校发展的意见和意见。
三、加强和规范监督，落实“一岗双责”
（一）落实党风廉政建设“两个责任”
认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，结合去年“两学一做”学习教育查摆的问题，建立和细化责任清单，进一步健全党风廉政建设责任制，层层落实责任。规范对重要岗位和关键环节的监督，推进落实逐级谈话制度，改进党员干部作风。加强监督执纪问责，严肃查处违纪案件。
（二）扎实开展纪律教育学习活动
以支部为单位，组织党员认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。一是开展“遵守校纪校规，从我做起”讨论活动。加强对教职工的纪律作风教育、师德师风教育、职业道德教育，增强教职工的责任意识、大局意识、服务意识，树立良好的师德师风，维护我校教职工“为人师表”的良好形象，在教育教学和管理工作中切实负起工作责任。二是开展党性教育和爱国主义教育。组织开展建党96周年和建国68周年纪念系列活动，到江门市爱国主义教育基地崖门炮台、崖门古战场参加教育活动。三是开展廉洁教育和警示教育。增强党员干部廉洁从政、廉洁从教意识。组织全体党员干部到廉政教育基地恩平市歇马举人村参观学习。
四、围绕中心任务，推动学校各项工作有序发展
2017年，是学校转型发展关键之年，是江门电大真正迈向江门五邑开放大学的启航之年，全体党员、干部要发挥先锋模范作用，引领全体教职工在思想上彻底转变观念，统一思想，明确新型开放大学的新功能、新目标、新任务；要在行动上真抓实干，主动创新，认真落实每一项工作，全面推进学校的教育、教学和服务能力的提升。
（一）深化学校改革，激发新型开放大学发展新动能
一是认真做好更名“江门五邑开放大学”等系列工作。落实政府工作督办清单，积极沟通政府及相关部门，推进江门电大更名工作，协调推进江门五邑地区电大整体转型为开放大学，有序开展相关工作。二是开展“开放改革促新发展”的大调研大讨论活动。结合“江门五邑开放大学建设方案”的制定，围绕“兴校惠民，建设江门五邑最开放的、没有围墙的、全覆盖的，终身教育、终身培训就在身边的大学”的发展定位，组织有关人员到先进地区开放大学调研学习，在江门五邑地区电大教职员工当中开展大讨论，围绕地级市开放大学建设的指导思想和原则、使命性质和任务、建设目标和方式、管理体制和机制、建设重点和保障等进行充分的调研和研讨。充分发挥教代会的作用，汇聚全体教职员工的智慧，集思广益、建言献策，谋求新型大学的新思路和新发展。三是加强系统建设，借势加大开放大学的宣传力度。结合更名系列工作和政府督办任务，适时召开全市电大校领导会议，统一思想和行动，全面部署和落实挂（授）牌仪式、征集江门五邑开放大学（江门社区大学）校徽校训等工作，通过江门市传统主流媒体和新媒体进行专题报道，扩大开放大学的社会影响。
（二）整合社会资源，加强共建合作，做好江门五邑社区教育实验点建设
一是全面推进社区教育实验点的建设。加强与教育主管部门的沟通，做好今年我市社区教育实验点的建设方案，全面推进全市28（或30）个（政府工作清单项目，每个区、市4个，不同类型社区）社区教育实验点的建设。以此为主题内容，争取市政府的支持，召开我市社区教育领导小组会议，落实九部委文件精神，加大社区教育推进力度。二是深化与老干部大学的合作。今年计划增加2700平米的校舍用于老干部大学开大校区的教学用房，做好相应的配套管理和服务工作。并探索与老干部大学的合作，推进社区老年教育的试点。三是深化与民政局的合作。结合社区教育实验点建设，做好 “邑家园”+“社区教育”服务的试点工作（政府工作清单项目），做好将“邑学网”纳入“邑家园”公共服务平台的技术对接和配套管理工作。四是加强与蓬江区、江海区教育局的合作。重点加强蓬江区社区学院实验点的建设，指导江海区做好社区教育工作。五是探索行业学院的建设。积极沟通团市委、妇联、旅游局等部门和组织，寻求合作共建行业学院、社区教育体验点等，借助社会的各类合作推动社区教育覆盖率的提升。六是做好社区教育师资库和讲师团的建设。立足“源自社区、服务社区”的宗旨，整合社会各界各类人才资源，做好社区教育师资库和讲师团的建设，共同服务社区教育。加强社区教育研究，充分利用本校教师力量，每一位教师联系一两个社区，参与实践和调研，广泛深入了解社区现状，探索社区教育扎根之道，并以此为基础逐步形成系列社区教育培训师资和课程，为我校开展社区教育省级及以上培训建立基础。组织编辑出版《江门社区教育白皮书（2015-2016）》和协助蓬江、江海出版社区教育宣传专刊。
（三）做好内涵建设，稳定办学规模，规范推进学历与非学历教育并重发展
一是继续加强招生宣传工作。努力拓展校企、校政、校校合作，在努力做好我校中职与开放教育接轨工作的同时，积极寻求与其他中职、大专学校的合作，确保大专本科招生不低于去年的水平；正确面对适龄人口的低潮期，着力做好中职招生，力争中职招生稳定在1000人的目标。二是以规范服务为重点，深化开放教育改革。根据《教育部关于办好开放大学的意见》中对开放大学教育教学的新要求，进一步深化教学、管理和服务的改革，提高在线教育水平，提升线下支持能力，满足多层次、多类型学习者的多样化学习需求。逐步规范开放教育业余班、企业班、微小班和白天班等的课程教学与服务的制度建设，转变教师角色，加强学习支持与服务，将面授和网上导学有机结合，改善教学效果，促进教学资源建设。强化导学机制，加强导学员和专职班主任队伍建设，明确导学服务责任，细化考核标准，推进全面精准服务，想方设法减少流失率和提高专升本率。逐步探索教育服务内容、对象和空间的协调，推动学校向中职教育与开放教育、社区教育与学历教育相融合的多样化格局发展。三是以内涵建设为重点，推进中职教育发展。工贸学校应着力加强教育管理和专业建设，不断强化教育管理，努力构建科学的德育工作体系，推进依法治校，建设好安全文明校园、平安校园、交通安全示范学校。加强专业建设调研，找准重点要发展的专业，全面推动专业课程改革创新，强化实训室的建设，打造1-2个校内示范实训基地，不断提高实践教学能力和水平。继续打造特色中职，力争2017年建设1-2个有特色的重点专业，进一步扩大中职学校影响力，提升知名度。继续完善工贸学校各项管理制度，建立科学、系统、高效、融合的管理机制。深化产教融合，加强校企合作，建设校企合作园区实习基地，探索“技能培养+校企合作+学历提升”的可持续发展模式，不断提高技能型人才的学历水平，有效提高大中专接轨率。四是努力稳定非学历教育规模。加强与相关部门和行业的沟通和联系，在做好目前已有非学历培训项目的同时，主动走出去寻求更广泛的合作，扩展培训项目。探索利用社区教育平台，争取与教育部社区教育研培中心、超星公司等有关单位或企业合作，开设社区教育培训项目。五是加强学校信息化建设。进一步完善“邑学网”的功能和内容，校园文化、社区教育等活动主动上线，通过线上线上联动争取“邑学网”注册和浏览量突破1万。加强教学资源建设，理顺现有教学平台，引导教师和学生用好各类教学平台，积极参与省开大组织的网上教学竞赛，促进网上学习、移动学习的开展。
（四）加强团队建设，不断提升教学和服务的效能和质量
一是加强教师队伍建设。建立一支适应开放教育、社区教育和职业教育融通发展的多元化专兼职教师队伍。发挥终身教育研究学会的科研引领作用，打破封闭的单学科研究框架，鼓励跨界合作的多样化融合研究，促进教研能力的提升。加强技术队伍建设，强化技术能力的培训，推进以“教师+技术人员”、“校本部+社会力量”或者“校本部+基层开大”等教学资源建设模式，建立适应现代信息技术发展的教学资源建设团队。二是加强后勤队伍的建设。强化后勤服务，做好宿管、安保、卫生和饭堂等管理，做好供电增容工程，提高服务质量和水平。强化财务管理，理顺财政集中支付的各项管理流程，加强财务监管，严控“三公”经费，各部门在经费使用上严格控制好质量、效益和成本的平衡，依法依规、高效地用好各类经费；加强固定资产管理，完善管理制度，规范计划、采购、使用、维护、转移、盘点和报废等各个环节，实现全员参与、全过程管理、全方位监督。
五、加强学校安全稳定工作。加强校园综治和平安创建力度，强化维稳第一责任，深化安全教育和管理，全面落实学校平安创建各项措施，进一步完善校园安全防范机制，营造和谐稳定的校园环境，确保无安全责任事故、无暴力事件、无刑事治安案件、无邪教和非法宗教活动。 |
